株式会社OKANの代表取締役 沢木恵太が総務・人事・経理 Weekのセミナー「カイシャのミライ カレッジ」に以下の内容で登壇します。
人材戦略推進プロセスのフレームワークをシンプルに考える！
現代のビジネス環境は急速に変化しており、企業が成長し競争力を維持するためには、人的資本経営の実践が不可欠です。しかし、その具体的な手法について悩む経営者や人事・総務担当者が多くいます。本セミナーでは、人材戦略の推進プロセスを簡潔に解説し、戦略人事・戦略総務に求められる役割についてお伝えします。
このような方におすすめ
- 人的資本経営に関する理解を深めたい経営者や人事・総務担当者
- 離職が課題で何から取り組めばいいのかが見えていない方
プログラム
- なぜ人的資本経営時代に突入したのか
- 人材戦略の重要性とリテンション・マネジメントの概要
- 人材戦略推進プロセスのフレームワーク
- 最も重要なプロセスと陥りやすい失敗
- 実践への第一歩。戦略人事・戦略総務に期待される2つのアクション
登壇者
株式会社OKAN 代表取締役 沢木恵太
2012年に「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションとする株式会社OKANを設立。その仕事を続けたいのに健康や家庭との両立などハイジーンファクター（衛生要因）を理由に発生してしまう「望まない離職」をなくすため、離職につながる組織課題がわかる診断サービス「ハタラクカルテ」や食事で働く人を支援する置き型社食「オフィスおかん」などの法人向けリテンションマネジメント（人材定着）支援サービスを多くの企業へ提供。健康経営やリテンションマネジメントに関する講演、企業内研修、自治体での検討委員等、専門家としても多数の実績を持つ。
開催概要
- 日時：2024年5月10日（金）11時30分〜12時10分（40分）
- 場所：東京ビッグサイト（〒135-0063 東京都江東区有明３丁目１１−１）
- 料金：無料
- 定員：100名
応募方法
カイシャノミライカレッジ イベントページよりお申し込みください（「このセミナーを選択」ー＞「お申し込みページへ」から登録できます）
注意事項
- 展示会への入場には入場パスが必要です。「総務・人事・経理 Week」からお申し込みください。
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