望まない離職を生まない組織づくりを支援する株式会社OKAN（代表取締役：沢⽊恵太、本社：東京都豊島区）は、6月20日（木）13時より、ビジネスSNS「Wantedly」を運営するウォンテッドリー株式会社（代表取締役：仲暁子、本社：東京都港区）との共催イベント「採用・定着の側面から考える福利厚生施策を徹底討論」を開催いたします。
▼採用・定着の側面から考える福利厚生施策を徹底討論
2024年4月にOKANが実施した調査※1では、経営者がリテンションマネジメントにおいて重要だと感じる要素の第1位として「快適な職場環境」が選ばれています。OKANは働く人を支援するサービスが溢れることを目指してリテンションマネジメント事業に取り組みつつ、「働きつづけられる」社会の実現に向けて、人的資本経営や企業におけるリテンション活動に関する講演やイベントを開催してまいりました。
この度、採用や定着といった人的資本経営の観点でも注目度の高まる福利厚生施策について、ウォンテッドリー株式会社が運営する福利厚生サービス「Perk（パーク）」の事業責任者を務める橋屋氏とともに、企業の人材採用・定着に関するトークイベントを開催いたします。
▼イベント詳細
日時 ：2024年6月20日（木） 13:00〜14:00
場所 ：Zoomウェビナー
参加費 ：無料
申込 ：https://office.okan.jp/seminar/wantedly_202406/
登壇者 ：ウォンテッドリー株式会社 Engagement事業部 事業部長 橋屋優理
株式会社OKAN 代表取締役 沢木恵太
※1 「企業の人材定着と経営課題に関する調査」
調査主体：株式会社OKAN、調査対象：エッセンシャルワーカーが働く企業を中心とした10業種の経営者を対象として1,030名に実施したアンケート調査、単一回答(あるいは複数回答可)、集計計測期間：2024/4/15〜4/16