『福岡じょしごと』を運営するWorkStep株式会社との共催で、ワークショップ「"望まない離職"が起きない企業づくりを考える」を福岡市で2024年11月12日(火)に開催いたします。
総務・人事担当者・経営者間でのリアルな情報交換を含めた「ワークショップ型イベント」です。
慢性的に人材が不足している今、
他社の総務・人事担当者とともに、人材の活躍・定着を考えてみませんか？
働き方改革の波が押し寄せ、多くの会社が労働時間の削減や柔軟な働き方の導入を進めてきました。並行して進む人手不足や採用難の流れもあり、採用による人材獲得と合わせ、従業員が持つ知識や能力を最大化させる取り組みが求められています。
本イベントでは、福岡で子育て中の女性をはじめとした”女性人財”の活躍を支援するWorkStep株式会社を迎え、「女性を活かし 成長につなげる 組織の作り方」を事例を交えて語っていただきます。
また、ワークショップでは、具体的な企業のケーススタディを用いて、現実の課題に即した解決策を考えます。組織の課題は見える化することから。しかし、そのデータをどのように活用し、どのように対策を立てるかが成功の鍵を握っています。複数の企業で議論することで、さまざまな視点を得られるワークになっています。
経営者をはじめ人事・総務に関わる方々や、働き方改革に興味のある方はぜひご参加ください。
こんな方におすすめ
・働き方改革がうまく進んでいない方
・離職が課題で何から取り組めばいいのかが見えていない方
・現在の会社の状況にあわせて社内の制度を改定したい経営者・人事担当者
・そのほか、他社の事例を知りたい総務・人事労務担当者、経営者
・人的資本経営や組織課題解決のプロセスに関する理解を深めたい経営者や人事・総務担当者
イベント詳細
日時：11月12日（火）15:30~17:00 ＊15:00 受付開始
場所：The Company HALL ２（福岡県福岡市中央区天神4丁目3-8ミーナ天神 8階）
参加費：無料
対象：中小企業・小規模事業者の経営者、人事・総務ご担当者
主催：株式会社OKAN、WorkStep株式会社
イベント詳細
第一部 ｜講演：女性を活かし 成長につなげる 組織の作り方
Work Step 株式会社代表取締役 田中 彩
女性達の多くが、働き方を見直す子育て期。いわゆるライフイベント期の女性達の現状とその本領を活かす組織の取組手法をお伝えします。
第二部｜ワークショップ「人的資本経営」結局どうする？本質的な人材戦略策定の基本フレームワーク
株式会社OKAN 経営推進部 津川 博光
具体的な企業のケーススタディを用いて、現実の課題に即した解決策を考えます。組織の課題は見える化することから。しかし、そのデータをどのように活用し、どのように対策を立てるかが成功の鍵を握っています。複数の企業で議論することで、さまざまな視点を得られるワークになっています。
注意事項
・イベントは先着順です。定員になり次第締め切らせていただきます。
・メールアドレスに誤りがある場合、メールが届かない可能性がございますのでご注意ください。
・上記の内容は予告なく変更する場合がありますのでご了承ください。
・当日は、広報や研究のために記録写真及び記録映像の撮影を行います。ご了承ください。