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OKAN

2024.04.02

総務・人事・経理 Weekのセミナーに登壇。人的資本経営・戦略人事のための基本フレームワークについて語ります

総務・人事・経理 Weekのセミナーに登壇。人的資本経営・戦略人事のための基本フレームワークについて語ります

株式会社OKANの代表取締役 沢木恵太が総務・人事・経理 Weekのセミナー「カイシャのミライ カレッジ」に以下の内容で登壇します。


人材戦略推進プロセスのフレームワークをシンプルに考える!

現代のビジネス環境は急速に変化しており、企業が成長し競争力を維持するためには、人的資本経営の実践が不可欠です。しかし、その具体的な手法について悩む経営者や人事・総務担当者が多くいます。本セミナーでは、人材戦略の推進プロセスを簡潔に解説し、戦略人事・戦略総務に求められる役割についてお伝えします。

このような方におすすめ

  • 人的資本経営に関する理解を深めたい経営者や人事・総務担当者
  • 離職が課題で何から取り組めばいいのかが見えていない方

プログラム    

  •     なぜ人的資本経営時代に突入したのか
  •     人材戦略の重要性とリテンション・マネジメントの概要
  •     人材戦略推進プロセスのフレームワーク
  •     最も重要なプロセスと陥りやすい失敗
  •     実践への第一歩。戦略人事・戦略総務に期待される2つのアクション

登壇者    

株式会社OKAN 代表取締役 沢木恵太

2012年に「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションとする株式会社OKANを設立。その仕事を続けたいのに健康や家庭との両立などハイジーンファクター(衛生要因)を理由に発生してしまう「望まない離職」をなくすため、離職につながる組織課題がわかる診断サービス「ハタラクカルテ」や食事で働く人を支援する置き型社食「オフィスおかん」などの法人向けリテンションマネジメント(人材定着)支援サービスを多くの企業へ提供。健康経営やリテンションマネジメントに関する講演、企業内研修、自治体での検討委員等、専門家としても多数の実績を持つ。

開催概要

  • 日時:2024年5月10日(金)11時30分〜12時10分(40分)
  • 場所:東京ビッグサイト(〒135-0063 東京都江東区有明3丁目11−1)
  • 料金:無料
  • 定員:100名

応募方法

カイシャノミライカレッジ イベントページよりお申し込みください(「このセミナーを選択」ー>「お申し込みページへ」から登録できます)

注意事項

  • 展示会への入場には入場パスが必要です。「総務・人事・経理 Week」からお申し込みください。
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