愛知県で人材活躍・定着の戦略づくりを体験！ワークショップ型セミナーを開催

望まない離職を生まない組織づくりを支援する株式会社OKAN（代表取締役：沢⽊恵太、本社：東京都豊島区）は、愛知県で「人材活躍・定着の戦略づくりを体験するワークショップ型セミナー」を2024年秋に開催します。
総務・人事担当者・経営者間でのリアルな情報交換を含めた「ワークショップ型イベント」です。

慢性的に人材が不足している今、
他社の総務・人事担当者とともに、人材の活躍・定着を考えてみませんか？

「新・働き方改革」とも言われる、人的資本経営。
人材の活躍・定着を促進し、企業が成長し競争力を維持するためには、人的資本経営の実践が不可欠。一方、経営者や人事・総務担当者からは、具体的な手法がわかりにくいとの声を耳にします。そこで、人的資本経営がなぜ求められるのか、また、その実現における戦略づくりについてを整理しシンプルにしたフレームワークをもとにしたワークショッ型イベントを実施します。
そして、ワークショップでは、具体的な企業のケーススタディを用いて、現実の課題に即した解決策を考えます。組織の課題は見える化することから。しかし、そのデータをどのように活用し、どのように対策を立てるかが成功の鍵を握っています。複数の企業で議論することで、さまざまな視点を得られるワークになっています。

こんな方におすすめ

• 離職が課題で何から取り組めばいいのかが見えていない方
• 現在の会社の状況にあわせて社内の制度を改定したい経営者・人事担当者
• そのほか、他社の事例を知りたい総務・人事労務担当者、経営者
• 人的資本経営や組織課題解決のプロセスに関する理解を深めたい経営者や人事・総務担当者

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イベント詳細 

日時：2024年10月22日（火）15:30～17:00
場所：ウインクあいち 1006（愛知県名古屋市中村区名駅４丁目４−３８）
参加費：無料
対象：中小企業・小規模事業者の経営者、人事・総務ご担当者
定員：10名

イベント詳細

第一部 ｜講演：人的資本経営を考えるにあたり、必要となる労務コンプライアンスへの取り組み
特定社会保険労務士 人事サポートみわ労務事務所　代表 
愛知県雇用労働相談センター　相談員　石川 美和　

人的資本経営を行うにあたり、しっかりとした働きやすい職場・労働環境を作り上げる必要があるかと思います。そのためのヒントとして、Zerodockのご紹介と、必要な取り組みをご紹介させていただきます。

第二部｜「人的資本経営」結局どうする？本質的な人材戦略策定の実践体験ワークショップ
株式会社OKAN 経営推進部　津川 博光

現代のビジネス環境は急速に変化しており、企業が成長し競争力を維持するためには、「シン・働き方改革」とも言われている『人的資本経営』の実践が不可欠です。しかし、その具体的な手法について悩む経営者や人事・総務担当者が多くいます。本ワークショップでは、人材戦略策定のプロセスを簡潔にしたものをもと、戦略人事・戦略総務に求められる役割について議論します。

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注意事項

・イベントは先着順です。定員になり次第締め切らせていただきます。
・オンラインでのイベントではありません。
・メールアドレスに誤りがある場合、メールが届かない可能性がございますのでご注意ください。
・上記の内容は予告なく変更する場合がありますのでご了承ください。
・当日は、広報や研究のために記録写真及び記録映像の撮影を行います。ご了承ください。